Un contrat de travail doit-il toujours être conclu par écrit? Le travail sur appel est-il autorisé? Un employeur peut-il licencier quelqu’un sans raison particulière? Voici 3 des 100 questions qu’adresse Le droit du travail en Suisse: 100 questions-réponses issues de la pratique de Jean Christophe Schwaab. En vidéo, l’auteur y répond en 1 minute 12, malgré les interruptions d’Héliott, notre mascotte à quatre pattes!
Pour aller plus loin
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- Papier de l’auteur sur:
- Les questions interdites en entretien d’embauche
